[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 2، شماره 8 - ( فرهنگ مدیریت مشارکتی در نظام اداری 1399 ) ::
جلد 2 شماره 8 صفحات 32-26 برگشت به فهرست نسخه ها
برقراری فرهنگ مدیریت مشارکتی در سازمان ها
رضا نایبی
چکیده:   (93 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده می​باشد.
متن کامل [PDF 11606 kb]   (108 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1401/2/28 | پذیرش: 1400/10/1 | انتشار: 1400/10/1
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML     Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:


نایبی رضا. برقراری فرهنگ مدیریت مشارکتی در سازمان ها. مطالعات و پژوهش های اداری. 1399; 2 (8) :26-32

URL: http://jasr.smtc.ac.ir/article-1-70-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 2، شماره 8 - ( فرهنگ مدیریت مشارکتی در نظام اداری 1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات و پژوهش های اداری Journal of Administrative Studies and Researches
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 36 queries by YEKTAWEB 4642