[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 4، شماره 13 - ( مدیریت دانش در حوزه مدیریت امور عمومی 1401 ) ::
جلد 4 شماره 13 صفحات 122-110 برگشت به فهرست نسخه ها
ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی با استفاده از مدل سازمان بهره‌وری آسیایی
ملیحه برومند، مهران قوامی
چکیده:   (94 مشاهده)
امروزه دانش پرسنل به‌عنوان سرمایه اصلی یک سازمان محسوب می‌شود که می‌بایست این دانش با رویکرد خلق، انتشار و به‌کارگیری به‌طور منظم مدیریت شود. دلیل تاکید بر این ضرورت، تحمیل مستمر عوامل بیرونی و داخلی تاثیرگذار بر سازمانها است که باعث عدم ثبات و پایداری در شرایط محیطی گردیده است، در چنین شرایطی تصمیم‌گیری درست و به‌موقع مخصوصاً برای سازمان‌های خدمت‌رسان که با محدودیت منابع همراه هستند بسیار مشکل و حائز اهمیت است. شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی بنا به دلایل فوق و با درنظرگرفتن مزایای حاصل از مدیریت دانش، تصمیم به استقرار پروژه مدیریت دانش گرفت؛ ولی لازم بود برای برنامه‌ریزی و تدوین برنامه راهبری، موقعیت فعلی سازمان از لحاظ میزان آمادگی برای اجرا سنجیده می‌شد. بنابراین ارزیابی سازمان بر مبنای مدلAPO صورت پذیرفت و تاکنون این ارزیابی چهار بار انجام شده است.
در این مقاله ابتدا مدل APO تشریح می‌شود، سپس میزان آمادگی سازمان برای استقرار مدیریت دانش توسط پرسشنامه تعیین می‌گردد. یافته‌ها نشان داد، در سه ارزیابی اول سطح بلوغ شرکت "توسعه" بوده است، یعنی سازمان در زمینه مدیریت دانش در سطح خوب قرار دارد و بدان معنا است که سازمان نسبت به اینکه مدیریت دانش چیست و چه اهمیتی دارد، آگاه است و از آن استفاده می‌کند. باتوجه به انجام فعالیت‌های توسعه‌ای جهت رشد و استقرار مدیریت دانش، نتایج آخرین ارزیابی سطح "پالایش" است که مفهوم آن اجرای پیوسته مدیریت دانش در سازمان است.
 
واژه‌های کلیدی: مدیریت دانش، سطح بلوغ، ارزیابی، معیار
متن کامل [PDF 1148 kb]   (40 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1401/7/9 | پذیرش: 1401/3/15 | انتشار: 1401/3/15
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML     Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:


برومند ملیحه، قوامی مهران. ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی با استفاده از مدل سازمان بهره‌وری آسیایی. مطالعات و پژوهش های اداری. 1401; 4 (13) :110-122

URL: http://jasr.smtc.ac.ir/article-1-213-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 4، شماره 13 - ( مدیریت دانش در حوزه مدیریت امور عمومی 1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات و پژوهش های اداری Journal of Administrative Studies and Researches
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 37 queries by YEKTAWEB 4642