Journal of Administrative Studies and Researches
مطالعات و پژوهش های اداری
Journal of Administrative Studies and Researches
Literature & Humanities
http://jasr.smtc.ac.ir
1
admin
9
10
8
7
14
8888
13
fa
jalali
1400
12
1
gregorian
2022
3
1
3
12
online
1
fulltext
fa
دسته بندی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت نظام اداری در سازمان ها
تخصصي
Special
پژوهشي
Research
<span style="font-size:11pt"><span style="text-justify:kashida"><span style="text-kashida:0%"><span style="line-height:120%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span b="" mitra="" style="font-family:">در عصر حاضر، رشد و توسعه جوامع مستلزم وجود سازمانهایی سالم، پویا و خلاق است و لازم است تا نظام اداری کشور مانند سایر سیستمها از سلامت مطلوب برخوردار باشد. یک سازمان و نظام اداری سالم، گواه وجود مدیرانی متعهد، ساختاری چابک، سیستم نظارت و کنترل کارآمد و موثر و نیز تبعیت از قوانین و مقررات است. سلامت نظام اداری معلول عوامل متعددی است که چنانچه بهدرستی مورد توجه قرار بگیرند، نظام اداری کشور بسیار کارآمد و اثربخش خواهد بود. پژوهش حاضر به روش مروری و با ﻫﺪف تحلیل و دسته بندی ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ ارتقاء ﺳﻼﻣﺖ ﻧﻈﺎم اداری در سازمانها تهیه شده است. این مقاله از طریق تحلیل کیفی به</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span b="" mitra="" style="font-family:">بررسی و دستهبندی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت نظام</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span b="" mitra="" style="font-family:">اداری</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span b="" mitra="" style="font-family:">سازمانها پرداخته</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span b="" mitra="" style="font-family:">و</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span b="" mitra="" style="font-family:">در نهایت براساس مطالعات حاصل از پژوهشهای انجام شده، مدلی مبتنی بر شش بعد، شامل بعد عوامل نرم مدیریتی، بعد عوامل سخت مدیریتی، بعد فردی، بعد رفتاری، بعد نظارتی و بعد محیطی پنجگانه طراحی گردید. یافتههای پژوهش حاضر نشان میدهد ﺑﺮای آنکه ﻧﻈﺎم اداری ﮐﺸﻮر از ﺳﻼﻣﺖ ﻻزم ﺑﺮﺧﻮردار ﺑﺎﺷﺪ، باید اقداماتی نظیر اقدامات ساختاری- مدیریتی، اقدامات تقنینی- نظارتی و اقدامات ارزشی- فرهنگی اجرا ﮔﺮدد تا یﮏ ﻧﻈﺎم اداری ﺳﺎﻟﻢ به اﻫﺪاف ﺑﻠﻨﺪﻣﺪت خود دست یابد.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
سلامت نظام اداری, سلامت سازمانی, نظارت, عوامل سازمانی نظام اداری, سازمان سالم
90
105
http://jasr.smtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-124&slc_lang=fa&sid=1
ماریه
یدالهی
rahgozar_my63@yahoo.com
1003194753284600296
1003194753284600296
Yes
سجاد
غریبی
1003194753284600297
1003194753284600297
No